关于做好教师区内合理流动提升农村地区教育质量的建议

案据：教育是国之大计，农村教育是我区教育的重要组成部分，近年来随着家长对教育的重视程度不断提升，追求更好的素质教育成为年轻父母的关切点。由于近几年城市教育等基本公共服务能力与水平不断提升，如我区二小、民强学校、安师大附中等集团化办学、联合办学取得较好的成绩，农村越来越多年轻父母选择为了子女教育随迁到城区，导致农村教育一年不如一年，同时大量的人口外溢，不利于乡村振兴。为切实解决农村教育质量与水平问题，推进区内优质教育师资在区内合理流动是关键，解决好城区老师愿意到农村教学的主观能动性及后顾之忧是根本。

建议：一、建立科学的教师流动机制，如鼓励在校任教满几年的老师到基层轮岗。

二、完善教师流动激励机制，对到农村任教的城区教师给予职称评定优先、差旅补贴等政策支持。

三、加强对农村与城区老师培训，提升农村老师的教育能力与水平。